- Mayur Dicosta
- Hecho de la India
- 07/12/2013
La tierra de encantadores de serpientes ha surgido como el El-dorada de técnicos. El tazón de polvo del mundo se ha elevado a alturas de vértigo. El mundo no puede dejar de preguntarse: ¿cómo IndianManpower se ha visto hasta que el anterior, y distinto del resto de las masas.
Enorme mano de obra excepcional talento de la India están trabajando para algunas empresas más importantes del mundo, armados con algunos grados de gran valor. Con sede en los Estados Unidos y otros países desarrollados del mundo, estas empresas se conocen a la casa sólo los intelectuales de alto frente al mejor de lo mejor. Pero la India tiene lo que se necesita (léase, el cerebro) y no es de extrañar la mano de obra de la India está haciendo sentir su presencia en una gran forma.
Las siguientes estadísticas podrían salir de cualquier atónito estadounidense
• 32% de los Científicos de la NASA son indios.
• 42% de los médicos en el extranjero son indios.
• 14% de los empleados de Xerox en los Estados Unidos son indios.
• 17% de INTEL Los científicos son indios.
• 28% de los empleados de IBM son indios.
• 34% de los empleados de Microsoft son indios.
Rico riqueza intelectual de la India no es un corto plazo, la riqueza disponible. Gracias a las IIM y el IIT. Los Institutos Indios de graduados de gestión se cobran igual o superior a los egresados ??de las escuelas de negocios de renombre como la Universidad de Yale y Harvard. Curiosamente, el Instituto Indio de Tecnología de toma en menos de 3 por ciento de sus aplicaciones de una tasa notablemente más baja que la mayoría de las universidades americanas de la competencia. Además, más de 229 universidades y 458 escuelas de ingeniería se han impulsando no sólo de la India, pero el crecimiento económico del mundo.
Médicos indios, enfermeras, ingenieros, cocineros y los desarrolladores de software tienen una gran demanda en todo el mundo. La mano de obra indígena, especialmente en el dominio de tecnología de la información está gobernando el gallinero. Curiosamente, la India en los últimos años se ha convertido en un coto de caza para los países desarrollados. Por ejemplo, Alemania ha introducido una "tarjeta verde" para atraer a la mano de obra indígena. Entre las mejores oportunidades en la placa de la India es el nicho programa de migrantes altamente cualificados del Reino Unido para los profesionales jóvenes.
Previamente, sin embargo, los ingenieros de la India, los médicos y negocios gerentes estaban en alta demanda. Sin embargo, con los años, se ha producido una transformación fundamental en el mercado de trabajo global. Ahora, hay crecientes oportunidades para maestros, enfermeras y cocineros en Australia, Nueva Zelanda y otros mercados desarrollados.
Cada vez más, los indios están siendo contratados directamente por las empresas en los sectores de telecomunicaciones, la publicidad, la hospitalidad, la biotecnología y el sector financiero desde el momento de lugares como Alemania, Hungría y Malasia.
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